| Plano | Standard | Special | Special Premium | Executive |
| Enfermaria | Enfermaria | Apartamento | Apartamento | |
| 02 a 49 vidas | 46,90 | 52,90 | 63,90 | 92,90 |
| 50 a 120 vidas | 39,90 | 45,00 | 54,30 | 79,00 |
Titulares autônomos/prestadores de serviço/estagiários somente aerão aceitos
até 58 anos.
Titulares com vínculo, sem limite de idade.
| Faixa Etária |
Standard Enfermaria |
Special Enfermaria |
Special Premium Apartamento |
Executive Apartamento |
| 00 a 18 | 50,18 | 57,71 | 75,02 | 101,28 |
| 19 a 23 | 72,81 | 83,74 | 108,85 | 146,96 |
| 24 a 28 | 72,81 | 83,74 | 108,85 | 146,96 |
| 29 a 33 | 72,81 | 83,74 | 108,85 | 146,96 |
| 34 a 38 | 72,81 | 83,74 | 108,85 | 146,96 |
| 39 a 43 | 92,93 | 106,76 | 138,79 | 187,37 |
| 44 a 48 | 92,93 | 106,76 | 138,79 | 187,37 |
| 49 a 53 | 138,79 | 159,61 | 207,49 | 280,12 |
| 54 a 58 | 168,77 | 194,09 | 252,31 | 340,62 |
| 59 ou + | 224,96 | 258,78 | 336,33 | 454,05 |
Opcional:
| Plano Odontológico | Serviços Domiciliares | Acidente Trabalho | PCMSO |
| SPECIAL: R$ 12,90 | BEM: R$ 4,90 | R$ 7,00 OBS: Fatura mínima R$ 300,00 |
Sob consulta |
Condições e Diferenciais:
- Valido para Empresas com 02 a 199 vidas;
- Titulares: Sócios, empregados com vinculo empregatício (FGTS), sem limite de
idade. Autônomos/prestadores de
serviço/estagiários (com até 58 anos de idade) Exceto fincionários afastados;
- Dependentes: Cônjuge e Filhos até 24 anos;
- Agregados: Filho(a) a partir de 25 anos, pai, mãe, sogro(a) e neto(a);
- Taxa de Implantação = 15%;
- Aproveitamento de carências: empresas de 02 a 49 vidas com, no mínimo, seis
meses de permanência em plano congênere e máximo de 60 dias de inadimplência
(exceto parto e doenças pré-existentes;
- Entrevista qualificada: obrigatória para titulares/dependentes/autônomos/preatadores
de serviço/estagiários, com faixa etária igual ou superios a 49 anos. Demais
usuários inscritos a critério da operadora.
Documentos necessários:
- Proposta de adesão/contrato; fichas de inscrição cadastral e declaração de
saúde (verso); aditivos
PME 1007 Redução de Carências Promocionais;
- 1007/01 Aproveitamento de Carências;
- 1007/02 Rol de Elegibilidade;
- Carta de orientação ao beneficiário/ANS para cada titular.
Documentos da empresa:
- Cópia do contrato social e alterações;
- Cópia do CNPJ;
- Cópia da relação e quitação do FGTS para empregados com vínculo ou ficha do
registro do empregado ou cópia da carteira profissional;
- Prestador de serviço/autônomo/estagiário; contrato prestação serviço ou
carta em papel timbrado da empresa com carimbo e CNPJ;
- Assinatura de empresa proponente/contratante de acordo com o contrato social
da mesma ou em requerimento do empresário, quando firma individual.
Documentos titulares/dependentes:
- Serão exigidos todos os documentos legais que comprovem o vínculo familiar.
Regras para Comercialização:
Grupo I - 02 a 49 vidas.
- Aceitação: pelo menos 01 titular, como proprietário ou funcionário
com vínculo empregatício.
- Carências: reduzidas para
titulares/dependentes/prestadores/autônomos/estagiário.
Grupo II - 50 a 120 vidas.
Aceitação: a partir de 50 vidas, serão aceitos titulares com vínculo
sem limite de idade; prestadores de serviços, autônomos ou estagiários na
quantidade máxima de 50% do número total de titulares inscritos e até 58 anos
de idade.
- Carências: isento para titulares e dependentes aceitos pela
operadora.
Rede Própria:
Pronto-Socorro Itamaraty/Perdizes
Hosp. Itamaraty/Rebouças
Hosp. Mater. do Braz
Centro Médico de Diagnóstico
Serviço de Remoções Itamaraty
STANDARD:
Hosp. Itamaraty
Mater. do Braz
Hosp. e Mater. Montreal
Hosp. e Mater. Vila Carrão
Hosp. e Mater. Campos Salles
Hosp. e Mater. São Miguel
Clinicordis Unidade Clínica e Cardiológica
Hosp. e Mater. Bartira
Hosp. e Mater. Central
Hosp. Ribeirão Pires
Hosp. e Pronto Socorro Nova Iguatemi
Clinisul Serviços da Zona Sul
Hosp. e Pronto Socorro Comunitário Vila Iolanda
Sasmem Sociedade de Assit. Médica de Ermelino Matarazzo
Hosp. Santa Mônica
Pronto Socorro Infantil e Adulto Samaro
Sociedade Civil Hosp. Presidente
Hosp. Itaquera
Hosp.is Núcleo Hospitalar de Barueri
API Assistência Psiquiátrica Integrada
Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de Mauá
Saúde Guarulhos
Hosp. São Francisco
Dimeg Serviços Médicos Hospitalares
Clínica Bandeirante
Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de Suzano
Associação Beneficente Nossa Senhora de Nazaré
Hosp. Diadema
Hosp. Portinari
Hosp. e Mater. Masterclin
Vida Nova Serviços Médicos
Hosp. São Bernardo
Hosp. Alpha Med
Hosp. e Mater. Talita
SPECIAL / SPECIAL PREMIUM:
Assoc. Benefic. de Assistência Social Nossa Senhora do Pari
Clínica Pierro
Cema Hosp. Especializado
Semear Gestão de Serviços Hospitalares
Instituto do Câncer Arnaldo Vieira de Carvalho
Hosp. Ana Costa
Hosp. da Penha
Centro Médico Especializado
Congregação das Filhas de Nossa Senhora Stella Maris
Hosp. e Mater. Santa Marina
Sistema Brasileiro de Saúde Mental
SEPACO
Fundação Espírita Américo Bairral
Hosp. San Paolo (antigo Voluntários)
Sociedade Portuguesa Beneficência de São Caetano do Sul
EXECUTIVE:
Casa de Saúde Santa Rita
Hosp. e Mater. São Cristóvão
Sociedade Beneficente São Camilo
Associação de Assistência a Criança Deficiente
Sociedade Assistencial Bandeirantes
Standard e Special:
Nasa,Ghelfond, Assad, Mello, Inst. Campinas
e outros...
Executive: Campana, Schmillevitch, Fleming e outros...
Adicional Green Farma:
- Sem custo Adicional
- Desconto na compra de medicamentos em rede credenciada de farmácias e
drogarias.
Condições e Diferenciais
- Valido para Empresas com 04 a 120 vidas.
- Isenção Carências a partir de 50 vidas e Carências Reduzidas de 04 a 49
vidas para Titulares e Dependentes conforme vinculo.
- Agregados com carência.
- Titulares: Sócios, empregados com vinculo empregatício, autônomos e
prestadores de serviço (até 58 anos).
- Dependentes: Cônjuge e Filhos até 24 anos.
- Agregados: Pai e Mãe do Titular e Filhos a partir de 25 anos.
- Taxa de Implantação - 15%.
- Prestadores de Serviço: Contrato de prestação de serviço ou relação
em papel timbrado da empresa.
- Pelo menos 1 Titular como proprietário ou empregado.
- Autônomos e Prestadores de Serviço sem vinculo: Maximo até 50% do
total de beneficiários.
- Documentos: Proposta de Adesão, Fichas de Inclusão Individuais e
Declaração de Saúde.
- Aproveitamento de carências: Empresas de 04 a 49 vidas com no mínimo de 06
meses permanência em plano congênere e máximo de 90 dias de inadimplência
(exceto parto e pré-existentes).
24 horas: Emergência, Acidentes Pessoais;
30 dias: Urgência PS;
60 dias: Consultas e Sadt Simples;
120 dias: Exames, Procedimentos;
180 dias: Internação Clínica;
180 dias: Exames Específicos,
Radiologia, RM, TC, Litotripsia;
180 dias: Hemodinâmica, Quimio,
Radio, Hemodiálise, Cirurgia Cardíaca, Neurocirurgia, Oncologia, Aids
e Doenças Infectocontagiosas, Transplantes, Internações e Tratamento em
Psiquiatria;
300 dias: Parto;
720 dias:
Doenças Pré-Existentes Doenças Pré-Existentes.
| Redução de Carências Promocionais (Aditivo de Contrato PME 1007) | |||||||||
| Descrição | Prazos e Carências | ||||||||
| Grupos de Carências | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | CPT |
| Carências Normais | 24 h | 30 dias | 60 dias | 120 dias | 180 dias | 180 dias | 180 dias | 300 dias | 720 dias |
| Grupo I - 02 a 49 vidas | Isento | Isento | Isento | 30 dias | 60 dias | 90 dias | 120 dias | 300 dias | 720 dias |
| Grupo II - 50 a 120 vidas | Isento | Isento | Isento | Isento | Isento | Isento | Isento | Isento | Isento |
| Agregados | Isento | Isento | 30 dias | 90 dias | 180 dias | 180 dias | 180 dias | 300 dias | 720 dias |
| Redução de Carências Promocionais (Aditivo de Contrato PME 1007/01)* | |||||||||
| Descrição | Prazos e Carências | ||||||||
| Grupos de Carências | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | CPT |
| Carências Normais | 24 h | 30 dias | 60 dias | 120 dias | 180 dias | 180 dias | 180 dias | 300 dias | 720 dias |
| Grupo I - 02 a 49 vidas | Isento | Isento | Isento | Isento | Isento | Isento | Isento | 300 dias | 720 dias |
| Grupo II - 50 a 120 vidas | Isento | Isento | Isento | Isento | Isento | Isento | Isento | Isento | Isento |
| Agregados | Isento | Isento | 30 dias | 90 dias | 180 dias | 180 dias | 180 dias | 300 dias | 720 dias |
| * Com comprovação mínima de 6 meses em empresa congenere e no máximo 60 dias do pagamento da última fatura | |||||||||
TABELA DE PREÇOS: