Planos de Saúde

UNIMED FESP GREMIO-PMSP Planos para Funcionários Públicos

Podem aderir ao plano Associados GRÊMIO PMSP - Funcionários Públicos Municipais, Estaduais e Federais. Tabela de preços, carências, hospitais e laboratórios credenciados em São Paulo e Região.

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Valores em R$ per capita - Validade: Maio de 2013
ABRANGÊNCIA PLANO NACIONAL
PLANO BÁSICO ESPECIAL MASTER
Acomodação em: Enfermaria Apartamento Apartamento
Até 18 anos 109,17 136,47 192,63
19 a 23 anos 130,38 162,96 292,84
24 a 28 anos 139,61 174,51 292,84
29 a 33 anos 143,71 179,65 301,61
34 a 38 anos 165,33 206,67 392,13
39 a 43 anos 191,32 239,15 392,13
44 a 48 anos 267,42 334,31 467,10
49 a 53 anos 354,42 443,02 467,10
54 a 58 anos 397,65 497,06 498,57
Acima de 59 anos 653,85 817,32 1.069,79
ANS 402.720/98-5 402.719/98-1 402.726/98-4

QUEM PODE ADERIR
Associado GRÊMIO PMSP
- Funcionários Públicos Municipais, Estaduais e Federais (exceto funcionários da Educação Estadual).
Cópias: Holerite atualizado, constando o desconto do GRÊMIO + RG + CPF + Cartão do SUS + Comprovante de endereço.

DEPENDENTES
Cônjuge
- Cópias: RG + CPF + Cartão do SUS + certidão de casamento.
Companheiro(a)
- Declaração de próprio punho com firma reconhecida do titular ou cópia da certidão de nascimento de filho em comum.
- Cópias: RG + CPF + Cartão do SUS.
Filhos solteiros de qualquer idade
- Cópias: RG ou certidão de nascimento + CPF + Cartão do SUS + Cartão do SUS.
Filhos adotivos solteiros de qualquer idade
- Cópias: Termo de adoção definitiva + RG ou certidão de nascimento + CPF + Cartão do SUS.
Filhos inválidos de qualquer idade
- Cópias: RG ou certidão de nascimento + certidão de invalidez do INSS + CPF.
Enteados solteiros de qualquer idade
- Certidão de Nascimento OU RG + Cartão do SUS.
- Titular casado - Cópias: certidão de casamento + certidão de nascimento do enteado + CPF + Cartão do SUS.
Titular com companheiro(a) - Declaração de próprio punho com firma reconhecida constando a dependência financeira do enteado. Cópias: Certidão de nascimento + CPF + Cartão do SUS.

Hospitais e Laboratórios Credenciados em São Paulo e Região

LEGENDA: (H) Internação Eletiva - (PS) Atendimento Pronto Socorro - (M) Maternidade
BÁSICO
REGIÃO CENTRO
Hosp. Cruz Azul (H/M/PS)
Hosp. Igesp (H/PS)
Hosp. Santa Helena (H/M/PS)
Hosp. Bandeirantes (H/PS)
REGIÃO LESTE
CEMA - Otorrino/Oftalmo (H/PS)
Hosp. Ingêles Prof. Dr. Frederico Dulley (H) Dia
Hematológico
Hosp. Aviccena (H/PS)
Hosp. Central de Guaianazes (H/M/PS)
Hosp. e Mat. Master Clin (H/M/PS
Hosp. e Mat. Vital - antigo Paranaguá (PS)
Hosp. Santa Marcelina (H/M/PS)
Hosp. Virgínia (H)
Hosp. São Cristóvão (H/M)
IBCC - Oncologia (H)
REGIÃO NORTE
Hosp. e Mat Casa Verde (H/PS)
Hosp. Nipo Brasileiro (H/M/PS)
Hosp. Presidente (H/PS)
Hosp. e Mat. San Paolo (H/M/PS)
Hosp. João Evangelista - Psiquiatria (H/PS)
REGIÃO SUL
Casa de Saúde Santa Rita (H/PS)
Clinisul (PS)
CRAACC - oncologia infantil (H)
Hosp. do Rim e Hipertensão - nefrológico (H/PS
Hosp. Danta Pazzanese - cardio (H)
Hosp. Dom Antonio Alvarenga (H/PS)
Hosp. Ruben Berta - otorrino (H/PS)
Hosp. Defeitos da Face - otorrino (H)
Hosp. e Mat. Santa Marina (H/M/PS)
Hosp. e Mat. São Camilo Ipiranga (H/PS)
Hosp. e Mat. São Rafael (H)
Hosp. e Mat. Vidas (H/M/PS)
Hosp. Paulista - otorrino (H/PS)
Hosp. Santa Cruz (H/PS)
Hosp. São Paulo (H/PS)
Hosp. Sepaco (H/M/PS)
Serra Mayor (PS)
REGIÃO OESTE
Hosp. Albert Sabin (H/PS)
Hosp. Itacolomi (H/PS)
Hosp. Metropolitano (H/M/PS)
Hosp. Saint Paul - oftalmo (H)
Pronto Socorro Portinari (H/PS)
Casa de Saúde Nsa. Sra. de Fátima -Psiquiatria (H/PS)

OUTRAS LOCALIDADES
ÁRUJA
Hosp. Lions Clube (H/M/PS)
BARUERI
Hospitalis (H/M/PS)
CAIEIRAS
Emed (H/M/PS)
CARAPICUÍBA
Alpha Med (H/M/PS)
COTIA
Hosp. São Francisco (H/PS)
DIADEMA
Hosp. São Lucas (H/M/PS)
FRANCISCO MORATO
Ceam (H/M)
GUARAREMA
Santa Casa Guararema (H/M/PS)
ITAPEVI
Hosp. Nova Vida (H/M/PS)
MOGI DAS CRUZES
Hosp. Ipiranga Mogi (H/M/PS)
Casa de Saúde Santana (H/M/PS)
Hosp. e Mat. Mogi-Dor (H/M/PS)
OSASCO
Hosp. Montreal (H/M/PS)
Hosp. Cruzeiro do Sul (H/M/PS)
SUZANO
Hosp. e Mat. Campos Sales H/M/PS
TABOÃO DA SERRA
Semear (Centro Médico Family) (H/M/PS)
Sistema Brasileiro de Saúde Mental - Psiquiatria (H)
LABORATÓRIOS - BÁSICO: Alamo, Lavoisier, Lego, Cimerman, Criesp, Mello, Radioclínica Tadão Mori,
Omni, Digimagem, Nasa, Total, Presecor, Polimagem
ESPECIAL
REGIÃO CENTRO
Hosp. A.C. Camargo - oncologia (H)
REGIÃO NORTE
Hosp. e Mat. São Camilo Santana (H)
REGIÃO SUL
Hosp. Santa Paula (H/PS)
Hosp. Edmundo Vasconcelos (H)
Hosp. e Mat. Santa Joana -obstétrico (M/PS)
LABORATÓRIOS - ESPECIAL: CDB
MASTER
REGIÃO CENTRO
Hosp. Santa Catarina (HM/PS)
Hosp. do Coração - cardio (H/PS)
Hosp. Santa Isabel (H/PS)
Pró-Matre Paulista (M)
Hosp. Nove de Julho (H/PS)
Hosp. Oswaldo Cruz (H)
Hosp. Samaritano (H/PS)
Pronto Socorro Infantil Sabará - pediatria (H/PS)
Hosp Beneficência Portuguesa - cardio (H)
REGIÃO LESTE
Hosp. São Luiz - Anália Franco (H/M/PS)
REGIÃO SUL
Hosp. da Criança - pediatria (H/PS)
Hosp. Nsa. Sra. de Lourdes (H/PS)
Hosp. São Luiz - Morumbi (H/PS)
Hosp. São Luiz - Itaim (H/M/PS)
REGIÃO OESTE
Hosp. e Mat. São Camilo Pompéia (H/M/PS)
LABORATÓRIOS - MASTER: Delboni Auriemo + relação acima...

Carências

24 horas Urgência / Emergência - Acidentes pessoais (conforme resolução CONSU nº 1388)
30 dias Consultas e exames simples
90 dias Fisioterapia e pequenos procedimentos ambulatoriais
180 dias Internações clínicas e cirúrgicas / exames complexos
300 dias Parto
CPT - Cobertura Parcial Temporária***
CPT - Cobertura Parcial Temporáriaé a suspensão, por um período ininterupto de até 24 (vinte e quatro) meses, da cobertura de Procedimentos de Alta Complexidade (PAC), leitos de Alta tecnologia e procedimentos cirúrgicos, desde que relacionados exclusivamente às Doenças ou Lesões Preexistentes (DPL) declaradas pelo Beneficiário ou seu representante legal, através da Declaração Pessoal de Saúde (DPS).
***A redução de carência não se aplica a CPT - Cobertura Parcial Temporária.

Regras para análise de redução de carências
SEM CARÊNCIA, EXCETO PARTO (300 dias)
* 12 meses de plano anterior ininteruptos;
* Sem interrupção de pagamento do plano anterior de no máximo 60 dias anterior ao início dos benefícios;
* Todas as propostas passarão por análise.
Não há redução de carências para planos com cobertura somente hospitalar.
DOCUMENTOS NECESSÁRIOS
Plano Individual: cópia do contrato ou cartão de identificação, constando data de início e cópia dos 3 últimos boletos quitados.
Plano Empresa ou Coletivo: declaração da Instituição em papel timbrado, data de início, tempo de permanência e relação dos dependentes.

COBERTURAS ESPECIAIS*
Remissão: 03 anos sem custo para os dependentes legais em caso de falecimento do titular.
Transporte AeromédicoInter-hospitalar (Unifly):
- Garante remoção aeromédica inter-hospitalar em caráter emergencial, sob presrição médica, solicitada por médico cooperado e autorizado previamente pela Unimed.
Atendimento Pré-hospitalar - APH:
- Serviço de urgência e Emergência que socorre o paciente onde estiver**, seja em casa ou no trabalho, com rapidez e eficiência. Tele-atendimento 24h com orientação médica, equipe médica especializada, utilização de UTIs móveis equiparadas para esse tipo de atendimento.
2ª Opinião Médica:
Uma opinião emitida por profissionais altamente competentes pertencentes a institutos e hospitais situados nos EUA, Canadá, América Latina, Europa e Ásia sobre o primeiro diagnóstico.
Auxilio Funeral:
Em caso de falecimento o titular, o dependente receberá reembolso de até R$ 2.500,00 (dois mil e quinhentos reais).
* Conforme condições contratuais.
** Limitado à área de abrangência da Med Salva.

ÁREA DE ABRANGÊNCIA - APH
São Paulo e Grande SP:
Barueri, Caieiras, Carapicuíba, Cotia, Diadema, Embu, Franco da Rocha, Guarulhos, Itapevi, Itaquaquecetuba, Mairiporã, Mauá, Mogi das Cruzes, Osasco, Santana de Parnaíba, Santo André, São Barnardo do Campo, São Caetano do Sul, Taboão da Serra.
Baixada Santista:
Cubatão, Itanhaém, Guarujá, Mongaguá, Paria Grande (até Caiçara), Santos, São Vicente, Vicente de Carvalho.
Interior de São Paulo:
Americana, Araçatuba, Campinas, Franca, Hortolândia, Indaiatuba, Itu, Jaguariuna, Jundiaí, Louveira, Marília, Ribeirão Preto, Salto, São José do Rio Preto, São José dos Campos, Valinhos, Vinhedo, Sumaré.
Mato Grosso: Cuiabá, Várzea Grande.

Relação de congêneres
AGF Notre Dame Porto Seguro Bradesco Omint
Amil Golden Cross Medservice Unimed Medial
HSBC SulAmérica Generali Marítima Unibanco
Gama Intermédica      

Bancos para Débito
Banco do Brasil Banco Real Santander Banespa
Nossa Caixa Nosso Banco  

Taxa de Adesão
- A taxa de adesão é ORBIGATÓRIA e equivale ao valor da tabela, devendo ser integralmente paga ao angariador no ato da subcrição desta proposta.
Atenção: O Pagamento da Taxa de Adesão NÃO se confunde, isenta, exclui, ou substitui o pagamento da primeira mensalidade.
- A 1ª mensalidade ocorrerá todo dia 10 de cada mês de vigência do plano.

Data de Adesão Data Vigência
Até dia 15 de cada mês Dia 1º do mês subsequente

Rede credenciada sujeita a alteração pela operadora sem prévio aviso.
Contém informações resumidas, prevalecendo as condições contratuais.

CORRETOR: HILDA KONELL
TELEFONES EM SÃO PAULO SP.
(0-XX-11) 3101-9925 ou 3105-1081
Celular: (0-XX-11) 9963-4748
E-MAIL: konell.corretor@uol.com.br

Página Inicial: Cotação de Plano de Saúde

Planos de Saúde
Amil
Dix Amico
Golden Cross
GreenLine
Intermédica G. São Paulo
Intermédica - Jundiaí
Medial
Omint
Prevent Sênior
Santa Amália Saúde
Unimed Paulistana

Odontológico Amil Dental
Odontológico Green Card
Odontológico Uniodonto

Planos de Saúde
Amil Empresas
Dix Amico Empresas
Golden Cross Empresas
GreenLine Empresas
Intermédica Empresas
Marítima Empresas
Medial Empresas
Porto Seguro Empresas
SulAmérica Empresas I
SulAmérica Empresas II
Unimed Paulistana
Amil Dental

Planos de Saúde
Amil CDL
Amil SEESP
Amil SIMPI
Amil UNE UBES

DixSaúde CDL
DixSaúde CREF-SP
DixSaúde GRÊMIO
Dix Saúde SEESP
DixSaúde SIMPI
DixSaúde SINQUISP
DixSaúde UNE UBES

Golden Cross AIPESP
Golden Cross SAESP
Golden Cross SEESP

Medial AFPESP
Medial APCD
Medial APM
Medial BIÓLOGOS
Medial CORECON-SP
Medial CREA-SP
Medial CRECI-SP
Medial CRF-SP
Medial CRMV-SP
Medial CRN-3ª REGIÃO
Medial FECOMERCIO
Medial GRÊMIO
Medial SAESP
Medial ENFERMEIROS
Medial SIMPI
Medial SINBIESP
Medial SINDCONT-SP
Medial SINDPD
Medial SINPEEM
Medial SINPSI-SP
Medial UNE UBES

NotreDame ABES
NotreDame ABO
NotreDame ASSPESP
NotreDame AUNIPEDAG
NotreDame CADMED
NotreDame MÚSICOS

Omint APM
Omint CRA-SP-SAESP
Omint CREA-SP
Omint FECOMERCIO

SulAmérica ABRAGUARDAS
SulAmérica ADG Brasil
SulAmérica ADPESP
SulAmérica AEPESP
SulAmérica AFB
SulAmérica AFPESP
SulAmérica AIPESP
SulAmérica APAMAGIS
SulAmérica APCD
Sul América APEOESP
SulAmérica APM
SulAmérica BB CNSP
SulAmérica CAASP-OABSP
SulAmérica CORECON-SP
SulAmérica CRA-SP-SAESP
SulAmérica CRC-SP
SulAmérica CREA-SP
SulAmérica CRMV-SP
SulAmérica CRN-3 REGIÃO
SulAmérica CRQ
SulAmérica FECOMERCIO
SulAmérica Enfermeiros
SulAmérica SEESP Engen.
SulAmérica 2ª R. MILITAR
SulAmérica SIMPI
SulAmérica SINBIESP
SulAmérica SINDCONT-SP
SulAmérica SINDPD
SulAmérica SINFAR
SulAmérica SINPSI-SP
SulAmérica - SINPEEM
SulAmérica BB UNE UBES

Unimed Paulistan ADPESP
Unimed Paulistana AFPESP
Unimed Paulistana AFB
Unimed Paulistana AIPESP
Unimed Paulistana APCD
Unimed Paulistana APM
Unimed Paulistana CAASP
Unimed Paulistana SAESP
Unimed Paulist. CRC-SP
Unimed Paulist. CREA-SP
Unimed Paulistana CRMV
Unimed Paulistana CRQ-IV
Unimed P. CORECON-SP
Unimed P. ENFERMEIROS
Unimed P. FECOMERCIO
Unimed Paulistana SCIESP
Unimed Paulistana SEESP
Unimed Paulistana SIMPI
Unimed Paulistana SIMPRO
Unimed Pauli. SIND-PF-SP
Unimed Paulistana SINFAR
Unimed Paulist. SIRCESP
Unimed Paulist. UBES UNE

Unimed FESP ABRAWEB
Unimed FESP APASE
Unimed FESP APEOESP
Unimed FESP GRÊMIO
Unimed FESP SASP
Uniodonto Apeoesp Dental

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