Planos de Saúde

UNIMED FESP ABRAWEB - PREÇOS E CONDIÇÕES ESPECIAIS

Plano de saúde para empresas na área de Web Designer, Web Master e/ou Tecnologia, as demais profissões não mencionadas, porém ligadas a área de atuação da ABRAWEB.

Quer contratar ou trocar plano de saúde Individual/Familiar - Empresarial ou Categorias Profissionais?
Entre em contato com nossa equipe de corretores.
Peça cotação por E-mail: konell.corretor@uol.com.br ou ligue (0-xx-11) 3101-9925 ou 3105-1081 que lhe forneceremos estudos de vários planos de saúde ou seguro saúde personalizados com atendimento por profissionais com conhecimento abrangente na pesquisa, contratação e pós-venda.

Valores em R$ per capita - Validade: Junho/2010
ABRANGÊNCIA PLANO NACIONAL
PLANO PLANO A PLANO B
Acomodação em: Enfermaria Apartamento
Até 18 anos 86,22 107,78
19 a 23 anos 102,97 128,71
24 a 28 anos 110,26 137,83
29 a 33 anos 113,51 141,89
34 a 38 anos 130,58 163,23
39 a 43 anos 151,11 188,88
44 a 48 anos 211,22 264,03
49 a 53 anos 279,93 349,9
54 a 58 anos 341,07 392,59
Acima de 59 anos 516,42 645,52

QUEM PODE ADERIR
- Titular (associado Abraweb)
Cópias: RG + CPF + Comprovante de endereço + documento comprobatório profissional.

PODEM ADERIR
Administrador de rede; Engenheiro da computação;
Administrador de sistemas; Estagiário na área web;
Analista de suporte; Estudante na área web;
Arte finalista; Gerente de marketing;
Artista gráfico; Instrutor de informática;
Assistente de marketing; Programador;
Coordenador de cursos (tecnologia, sistemas, cominicação web e marketing; Publicitário
Designer de multimídia; Suporte técnico em informática;
Designer gráfico; Técnico de Informática;
Diretor de arte; Web Designer
Empresário (Empresas do segmento;  
Todas as informações acima devem estar relacionadas a trabalhos desenvolvidos para empresas na área de Web Designer, Web Master e/ou Tecnologia, devidamente comprovados; as demais profissões não mencionadas anteriormente, porém ligadas a área de atuação da ABRAWEB, serão analisadas previamente, verificando-se assim a possibilidade de aceitação no plno de saúde.

DEPENDENTES
Cônjuge
- Cópias: RG + CPF + certidão de casamento.
Companheiro(a)
- Declaração de próprio punho com firma reconhecida do titular ou cópia da certidão de nascimento de filho em comum.
- Cópias: RG + CPF
Filhos solteiros de qualquer idade
- Cópias: RG ou certidão de nascimento + CPF.
Filhos adotivos solteiro de qualquer idade
- Cópias: Termo de adoção definitiva + RG ou certidão de nascimento + CPF.
Filhos inválidos de qualquer idade
- Cópias: RG ou certidão de nascimento + certidão de invalidez do INSS + CPF.
Enteados solteiros de qualquer idade
- Certidão de Nascimento OU RG.
- Titular casado - Cópias: certidão de casamento + certidão de nascimento do enteado + CPF.
Titular com companheiro(a) - Declaração de próprio punho com firma reconhecida constando a dependência financeira do enteado. Cópias: Certidão de nascimento + CPF.

COBERTURAS ESPECIAIS*
Remissão: 03 anos sem custo para os dependentes em caso de falecimento do titular.
- Transporte Aeromédico (Unifly)
- Aconselhamento Médico Telefônico - Com o AMT, você pode consultar nossos médicos sem sair de casa pelo número 0800.
São clínicos gerais e pediatras à disposição 24h.
- Auxilio Funeral - Em caso de falecimento o titular ou dependente receberá auxílio de R$ 2.500,00 (dois mil e quinhentos reais).
* Conforme condições contratuais.

Rede Credenciada de Hospitais em São Paulo - Capital

LEGENDA: (H) Hospital - (M) Maternidade - (PS) Pronto-Socorro
PLANO A
- REGIÃO SUL
Clinisul (PS)
Hosp. e Mat. Dom Alvarenga (H/M/PS)
Hosp. e Mat. São Camilo Ipiranga (H/M/PS)
Hosp. e Mat. Santa Marina (H/M/PS)
Hosp. e Mat. São Leopoldo (H/M/PS)
Hosp. e Mat. Vidas (H/M/PS)
Hosp. Santa Cruz (H/PS)
Hosp. Sepaco (H/M/PS)
Hosp. São Paulo  (H/PS)
Hosp. Santa Paula  (H/PS)
Serra Mayor (PS-Ortopedia)
Casa de Saúde Santa Rita (H)
Hosp. e Mat. São Rafael (H)
Hosp. Paulista - Otorrino (H/PS)
CRAACC (H)
Hosp. Defeitos da Face - Otorrino (H)
Hosp. do Rim (H)
Saint Paul - Oftalmo (H)
API - Assist. Psiquiátrica Integrada (H)
Hosp. Nossa Senhora de Lourdes (H/PS)
Hosp. da Criança (H/M/PS)
Hosp. Danta Pazzanese (H)
- REGIÃO CENTRO
Hosp. Igesp (H/PS)
Hosp. Santa Helena (H/M/PS)
- REGIÃO OESTE
Plena Saúde (H/M/PS)
Hosp. Albert Sabin (H/M/PS)
Hosp. e P.S. Iguatemi (H/PS)
Hosp. Metropolitano (H/M/PS)
P.S. Portinari (PS)
Ortocity Ortopedia e Fraturas (PS)
- REGIÃO NORTE
Hosp. e Mat. San Paolo (H/M)
Hosp. Albert Sabin - Imirim (H/M)
Hosp. e Mat Casa Verde (PS)
Hosp. Nipo Brasileiro (H/M/PS)
Hosp. Presidente (H/PS)
CPA - Centro de Procedimento e Apoio (PS)
- REGIÃO LESTE
Casa de Saúde Santa Marcelina (H/M/PS)
Casa de Saúde Vila Matilde (H/M)
Day Hospital (H/PS)
Hosp. Aviccena (H/PS)
CEMA (PS)
Hosp. Central de Guaianazes (H/M/PS)
Hosp. e Mat. São Miguel (H/M/PS)
IBCC (H)
Hosp. Vital (H/PS)
CPA - Centro de Procedimento e Apoio (PS)
HOSPITAIS E CLÍNICAS DE OUTRAS LOCALIDADES - DADOS RETIRADOS DA PRÓPRIA OPERADORA
- BARUERI
Hospitalis (H/M/PS)
Medical Care (H)
- CAIEIRAS
Emed (H/M/PS)
- CARAPICUIBA
Alpha Med (H/M/PS)
- ATIBAIA
Hospital Novo Atibaia (H/M/PS)
- COTIA
Hosp. São Francisco (H/PS)
- DIADEMA
hosp. São Lucas (H/M/PS)
- FRANCISCO MORATO
Ceam (H/M)
- SANTA ISABEL
Santa Casa de Misericordia (H/M/PS)
- MOGI DAS CRUZES
Hosp. Ipiranga (H/M/PS)
Casa de Saúde Santana (H/M/PS)
Hosp. e Mat. Mogi-Dor (H/M/PS)
- ITAPEVI
Hosp. Nova Vida (H/M/PS)
- OSASCO
Hosp. Montreal (H/M/PS)
Hosp. Sino Brasileiro (H/M/PS)
Hosp. Cruzeiro do Sul (H/M/PS)
- ARUJÁ
Hospital Lions Clube de Arujá (H/M/PS)
- SUZANO
Hosp. Campos Sales H/M/PS
- TABOÃO DA SERRA
Centro Médico Family - Semear (H/M/PS)
LABORATÓRIOS: Alamo, Diag.Unimed Paulistana-CPA Z. Leste, Diag.Unimed Paulistana-CPA Z. Norte, Diag.Unimed Paulistana - Osasco, Diag.Unimed Paulistana - Paulista, Diag.Unimed Paulistana - Santa Helena, Mello, Rhesus, Sae, Bioclinico, Lavosier, Cimerman, Digimagem, Salomão & Zoppi, Nasa, Radioclinica Tadao Mori, Cedimax, CDB, Lego
PLANO B
- REGIÃO SUL
Hosp. Edmundo Vasconcelos (H/PS)
Hosp. e Mat. Santa Joana (M)
Pró-Matre Paulista (M)
- REGIÃO NORTE
Hosp. e Mat. São Camilo Santana (H/M/PS)
- REGIÃO CENTRO
Hosp. Santa Isabel (H/M/PS)
Hosp. Santa Catarina (H/M)
Hosp. A.C. Camargo (H)

Carências

24 horas - Urgência / Emergência - Acidentes pessoais (conforme resolução CONSU nº 13/88
30 dias - consultas e exames simples
90 dias - fisioterapia e pequenos procedimentos ambulatoriais
180 dias - Internações clínicas e cirúrgicas / exames complexos
300 dias - parto
ATENÇÃO:
24 meses: Doenças e Lesões Pré-existentes
Quando no ato da assinatura do contrato, o segurado e/ou seus dependentes saibam ser portadores de doenças ou lesões pré-existentes, será aplicado a CPT (Cobertura Parcial Temporária) pelo prazo ininterrupto de vinte e quatro meses.
As Carências Contratuais não se Alteram em Função da CPT.

Regras para análise de redução de carências
- Sem Carência, exceto parto (300 dias);

- 12 meses de plano anterior ininterruptos;
- Sem interrupção de pagamento do plano anterior de no máximo 60 dias anterior ao início dos benefícios.
Não há redução de carências para planos com cobertura somente hospitalar.

DOCUMENTOS NECESSÁRIOS
Plano Individual: cópia do contrato ou cartão de identificação, constando data de início e cópia dos 3 últimos boletos quitados.

Plano Empresa ou Coletivo: declaração da Instituição em papel timbrado, atestando: data de início, tempo de permanência e relação dos dependentes.

Farmácia Unimed
Medicamentos a preço de fábrica na farmácia Unimed, através do telefone (11)2146-2600.
Rua Vergueiro, nº683/695 - Liberdade - Próximo ao metrô Vergueiro.

Relação de congêneres
AGF Notre Dame Porto Seguro Bradesco Omint
Amil Golden Cross Medservice Unimed Medial
HSBC SulAmérica Generali Marítima Unibanco
Gama Intermédica      

Bancos para Débito

Banco Real Santander Banespa
Nossa Caixa Banco do Brasil

A taxa de inscrição refere-se ao valor per capita que deverá ser pago no ato da adesão ao contrato. NÃO substituindo o pagamento da 1ª mensalidade, que ocorrerá todo dia 10 de cada mês de vigência do plano.

Data de Adesão Data Vigência
Até dia 15 de cada mês Dia 1º do mês subsequente

Rede credenciada sujeita a alteração pela operadora sem prévio aviso.
Contém informações resumidas, prevalecendo as condições contratuais.

CORRETOR: HILDA KONELL
TELEFONES EM SÃO PAULO SP.
(0-XX-11) 3101-9925 ou 3105-1081
Celular: (0-XX-11) 9963-4748
E-MAIL: konell.corretor@uol.com.br

Página Inicial: Cotação de Plano de Saúde

Planos de Saúde
Amil
Dix Amico
Golden Cross
GreenLine
Intermédica G. São Paulo
Intermédica - Jundiaí e Sorocaba
Medial
Omint
Prevent Sênior
Samcil
Serma
Unimed Paulistana

Odontológico Amil Dental
Odontológico Green Card
Odontológico Uniodonto

Planos de Saúde
Amil Empresas
Dix Amico Empresas
Golden Cross Empresas
GreenLine Empresas
Intermédica G. São Paulo
Intermédica - Jundiaí e Sorocaba
Marítima Empresas
Medial Empresas
Porto Seguro Empresas
Samcil Empresas
Serma Empresas
SulAmérica - São Paulo
SulAmérica - Estado SP
Unimed Paulistana
Amil Dental

Planos de Saúde
Amil CDL
Amil SEESP
Amil SIMPI
Amil SPO
Amil UNE UBES

DixSaúde ABRACEM
Dix Amico APGM
DixSaúde CDL
DixSaúde CREF-SP
DixSaúde GRÊMIO-PMSP
DixSaúde SCIESP
DixSaúde SECSP
Dix Saúde SEESP
DixSaúde SIMPI
DixSaúde SINDECON
DixSaúde SPO
DixSaúde SINQUISP
Dix Amico SIRCESP
DixSaúde TAXISTAS
DixSaúde UNE UBES

Medial ABRACEM
Medial AFPESP
Medial AIPESP
Medial APCD
Medial APM
Medial BIÓLOGOS
Medial CORECON-SP
Medial CREA-SP
Medial CRECI-SP
Medial CRF-SP
Medial CRMV-SP
Medial CRN-3ª REGIÃO
Medial FECOMERCIO
Medial GRÊMIO-PMSP
Medial JUDCON
Medial SAESP
Medial SASP
Medial ENFERMEIROS
Medial SIMPI
Medial SINBIESP
Medial SINDCONT-SP
Medial SINDPD
Medial SINPEEM
Medial SINPSI-SP
Medial UNE UBES

NotreDame ABES
NotreDame ABO
NotreDame ASSPESP
NotreDame AUNIPEDAG
NotreDame CADMED
NotreDame MÚSICOS

Omint APM
Omint CRA-SP-SAESP
Omint CREA-SP
Omint FECOMERCIO

Serma ABRACEM
Serma APEOESP
Serma CDL
Serma GRÊMIO PMSP

SulAmérica ADG Brasil
SulAmérica ADPESP
SulAmérica AEPESP
SulAmérica AFB
SulAmérica AFPESP
SulAmérica APAMAGIS
SulAmérica APCD
Sul América APEOESP
SulAmérica APM
SulAmérica BB CNSP
SulAmérica CAASP-OABSP
SulAmérica CORECON-SP
SulAmérica CRA-SP-SAESP
SulAmérica CRC-SP
SulAmérica CREA-SP
SulAmérica CRMV-SP
SulAmérica CRN-3 REGIÃO
SulAmérica CRQ
SulAmérica FECOMERCIO
SulAmérica Enfermeiros
SulAmérica SEESP Engen.
SulAmérica 2ª R. MILITAR
SulAmérica SIMPI
SulAmérica SINBIESP
SulAmérica SINDCONT-SP
SulAmérica SINDPD
SulAmérica SINFAR
SulAmérica SINPSI-SP
SulAmérica - SINPEEM
SulAmérica BB UNE UBES

Unimed Paulistan ADPESP
Unimed Paulistana AFPESP
Unimed Paulistana AFB
Unimed Paulistana AIPESP
Unimed Paulistana APCD
Unimed Paulistana APM
Unimed Paulistana CAASP
Unimed Paulistana SAESP
Unimed Paulist. CRC-SP
Unimed Paulist. CREA-SP
Unimed Paulistana CRMV
Unimed Paulistana CRQ-IV
Unimed P. CORECON-SP
Unimed P. ENFERMEIROS
Unimed P. FECOMERCIO
Unimed Paulistana SCIESP
Unimed Paulistana SEESP
Unimed Paulistana SIMPI
Unimed Paulistana SIMPRO
Unimed Paulist. SINDECON
Unimed Pauli. SIND-PF-SP
Unimed Paulistana SINFAR
Unimed Paulist. SIRCESP
Unimed Paulist. UBES UNE

Unimed FESP ABRAWEB
Unimed FESP APASE
Unimed FESP APEOESP
Unimed FESP GRÊMIO
Unimed FESP SASP
Uniodonto Apeoesp Dental

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