Planos de Saúde

NotreDame ASSPESP - Planos por adesão Funcionários Públicos

Condições Especiais para Funcionários Públicos - Notredame ASSPESP. Tabela de preços e rede credenciada dos hospitais e laboratórios.

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Tabela de Preços - Valores em reais
Faixa
Etária
Standard
Enfermaria
Special
Apartamento
Class AD
Apartamento
Executive ADI
Apartamento
Exclusive ADI
Apartamento
00 a 18 88,46 106,10 121,39 136,66 312,92
19 a 23 109,48 131,48 150,47 169,48 388,00
24 a 28 137,74 165,39 189,30 213,20 488,10
29 a 33 140,62 168,87 193,27 217,67 498,34
34 a 38 144,39 173,39 198,45 223,51 511,70
39 a 43 152,90 183,60 210,14 236,68 541,84
44 a 48 216,30 259,75 297,28 334,82 766,54
49 a 53 240,06 288,62 330,34 372,05 852,10
54 a 58 291,92 350,98 401,68 452,41 1.036,14
59 ou + 528,85 635,82 727,71 819,59 1.877,08
  Ex.: de Reembolso - Consulta Médica
  R$ 73,66 R$ 73,66 R$ 73,66 R$ 146,50 R$ 222,08

Os valores acima indicados podem sofrer reajuste a qualquer tempo nas seguintes hipóteses: (A) Por mudança de Faixa Etária; (B) Quando houver Equilíbrio Econômico-Financeiro do seguro e que possa a vir a comprometer a manutenção da Apólice Coletiva por Adesão, Denominado (Reajuste por Sinistralidade); (C) Anualmente de acordo com o aumento dos custos dos serviços de assistência a saúde; (D) Em outras hipóteses, desde que em conformidade com a legislação vigente à época. Nos valores acima indicados já se encontram os respectivos índices devidos em razão da IOF, podendo serem alterados a qualquer tempo caso tal índice (IOF) sofra reajuste devido às Políticas Economicas do Governo.

Ambulatorial + hospitalar com obstetrícia (estipulante ASSPESP):
- Todas as coberturas da Lei nº 9.656/98;
- Cirurgia refrativa a partir de 5 graus em caso de miopia e 6 graus em caso de hipermetropia
(Plano Standard e Special), acima de 3 graus (Plano Executive) e qualquer grau (Plano Exclusive).
- Reembolso de consultas e exames simples: 15 dias úteis para Plano Standard e Special, -7 dias úteis para Plano Executive ADI e 3 dias úteis para Plano Exclusive ADI (consultas e exames).
- Reembolso de internação: 15 dias corridos em todos os planos;
- Remissão por falta do titular pelo prazo de 60 meses.
- Quimioterapia;
- Sessões de psicoterapia (12 Sessões).
- Assistência 24 horas no Brasil (todos os planos) e no exterior (Plano Exclusive ADI).

Quem pode Aderir / Documentação Necessária
Titular:
- Servidor Público Municipal, Estadual ou Federal: devem apresentar hollerith e comprovante associativo ASSPESP e/ou comprovante de pagamento da mensalidade associativa.

Dependentes Elegíveis:
Para inclusão são necessários os documentos abaixo:
Cônjuge:
- Cópia do RG + cópia da Certidão de Casamento ou Certidão de Nascimento de filho em comum.
Companheiro(a):
- Declaração Pública registrada em cartório + Cópia do RG do(a) companheiro(a), OU
- Certidão de nascimento do filho em comum +
- Cópia do RG do(a) companheiro(a).
Menor sob tutela:
- Cópia do Termo de Guarda e cópia da Certidão de Nascimento do tutelado(a).
Filho(a) solteiro(a):
- Cópia da Certidão de Nascimento ou RG.
Filho(a) invalido(a):
Cópia da Certidão de Invalidez do INSS de qualquer idade.
Enteado(a):
- Titular casado: Certidão de Casamento + Cópia da Certidão de Nascimento do enteado ou RG.
- Titular companheiro(a): declaração de próprio punho com firma reconhecida, constando dependência econômica do enteado + Certidão de Nascimento ou RG.

Atenção: A inclusão do enteado sem carência deverá ser efetuada em até 30 dias após a elegebilidade dos documentos comprobatórios. Para enteado maior de idade será a mesma situação, mas fora do prazo acima mencionado, acarretará no cumprimento dos períodos de carências previstos no quadro das carências.
O estipulante poderá requisitar a qualquer momento outros documentos aqui não especificados, para comprovar as informações prestadas na Proposta de Adesão.

Hospitais e Laboratórios Credenciados

LEGENDA: (DH)day hospital - (H)hospital - (M)maternidade - (PS)pronto socorro - (Hi)hospital infantil - (Psi)pronto socorro infantil
- STANDARD E SPECIAL
CENTRO: ZONA OESTE:
Hosp. São Rafael (H) Hosp. Albert Sabin (H/M/PS/Hi/PSi)
Hosp. Modelo do Tamandaré (H/M/PS) Hosp. Iguatemi (H/PS)
Hosp. Bandeirantes (H/PS) Hosp. Itamaraty (H/PS/Hi/PSi)
Hosp. do Câncer (H) Hosp. Panamericano (H/PS)
Hosp. Santa Cacília (H/PS/Hi/PSi) Hosp. Portinari (H/M/PS/Hi/PSi)
Hosp. Santa Joana (H/M) Plena Saúde (H/PS)
Hosp. Igesp (H/PS) Hosp. Clínicas (H/PS/Hi/Psi)
Pró-Matre Paulista (a partir do Special) - (M) ABCD E REGIÃO:
ZONA NORTE: Vital Care Diadema (H/M/PS/PSi)
Hosp. Nsa. Sra do Rosário (H/M/PS/Hi/PSi) Hosp. América Diadema (H/M/PS)
Hosp São Camilo Santana (H/M/PS/Hi/PSi) Santa Casa de Mauá (DH/H/M/PS)
Hosp. Presidente (H/PS) Hosp. Ribeirão Pires - R.Pires (H/M/PS)
Hosp. Nipo Brasileiro (H/M/PS/Hi/PSi) Neomater (DH/H/M/PS/Hi/Psi)
Hosp. San Paolo (DH/H/M/PS) Hosp. São Bernardo - SBC (H)
ZONA SUL: Hosp. Assunção - SBC (H/M/PS/Hi/PSi)
Hosp. Santa Marina (H/M/PS/Hi/PSi) Intermédica ABC (PS/PSi)
AACD - Hosp. Abreu Sobre (H) Benef. Portuguesa de S. C. do Sul (H/M/PS/PSi)
API - Assist. Psiq. Integrada (DH/H/PS) Hosp. São Caetano - SCS (H/PS/Hi)
Hosp. do Rim e Hipertensão (H) Espaço Aberto Hosp. Dia - SBC (DH)
Hosp. São Leopoldo (H/M/PS/Hi/PSi) IFOR (H/PS)
Hosp. São Paulo (H/M/PS/PSi) Hosp. Central SCS (H)
Casa de Saúde Santa Rita (H) Hosp. Bartira - Sto. André (H/M/PS)
Sepaco (H/M/PS) Hosp. Cristóvão da Gama - Sto. André (H/M/PS)
Hosp. Vidas (H/M/PS) REGIÃO DE GUARULHOS:
Hosp. Nossa Senhora de Lourdes (H/M) Hosp. Carlos Chagas - Guarulhos (H/M/PS/PSi)
Sta. Maria - Cruz Azul (H/M/PS/Psi) Hosp. Bom Clima - Guarulhos (H/M/PS/PSi)
Hosp. Jaraguá (H/M/PS/Psi) Hosp. Saúde de Guarulhos (H/M/PS)
Hosp. São Camilo Ipiranga (H/M/PS/Hi/PSi) Hosp. Stella Maris - Guarulhos (H/M/PS)
Hosp. Santa Cruz (H/PS/PSi) CEAM - Franco da Rocha (H/M/PS)
Hosp. Santa Paula (H/PS/PSi) AMA - Arujá (H/M/PS)
Hosp. São Conrado (H/PS) MOGI DAS CRUZES E REGIÃO:
Hosp. Rubem Berta (DH/H/PS) Casa de Saúde e Mat. Santana (H/M/PS/Hi/PSi)
ZONA LESTE: Hosp. Ipiranga (DH/H/M/PS)
Day H. Ermelino Matarazzo (DH/H/PS/Hi/PSi) Hosp. Mogi Dor (DH/H/M/PS/PSi)
Hosp. Paranaguá (H/M/PS/Hi/PSi) Sta. Casa de Misericordia - Guararema (H/M/PS)
Hosp. Vasco da Gama (H/PS) OSASCO E REGIÃO:
Hosp. Aviccena (H/PS/Hi/Psi) Hosp. Renascença (H/M/PS/Hi/PSi)
Casa de Saúde S. Marcelina (H/M/PS/Hi/PSi) Hosp. Montreal (H/M/PS/Hi/PSi)
Hosp. Villa Lobos (H/PS) Hosp. Sino Brasileiro (H/M/PS)
Hosp. São Miguel (M/PS) BAIXADA SANTISTA:
Hosp. Nsa. Senhora da Penha (H/M/PS/PSi) Hosp. Santo Amaro - Guarujá (DH/H/M/PS/Hi/PSi)
Hosp. São Cristóvão (DH/H/M/PS) Casa de Saúde de Santos - Praia Grande (PS/PSi)
Casa de Saúde Vila Matilde (H/M/PS/Hi/PSi) Hosp. Frei Galvão - Santos (H/PS/Hi/PSi)
CEMA (H/PS) Hosp. Sto. Antônio de Santos (DH/H/M/PS)
  Hosp. e PS Infantil do Gonzaga - Santos (Hi/PSi)
  Casa de Saúde de Santos (H/M/PS)
  Hosp. São Lucas - Santos (H/M/PS)
  Hosp. São Sebastião - S. Sebastião (H/M)
  Santa Casa de São Vicente (H/M/PS)
LABOTARÓRIOS - STANDARD E SPECIAL:
Campana, CDB, Rhesus, Maximagem, Bioquímico, Bioclínico, UCD Ultrasson Cto. Diagnósticos, Cto. de Diag. Artur Parada, Cto. Giag. Sta. Joana, Nasa Laboratório, Clínica Schmillevitch
- CLASS AD - Rede acima e mais
CENTRO: CENTRO:
Hosp. Nove de Julho (H/PS) Incor (H/PS)
Hosp. Santa Catarina (H/M/PS) PS Infantil Sabará (Hi/Psi)
LABOTARÓRIOS - CLASS AD:
Campana, CDB, Rhesus, Maximagem, Bioquímico, Bioclínico, UCD Ultrasson Cto. Diagnósticos, Cto. de Diag. Artur Parada, Cto. Giag. Sta. Joana, Nasa Laboratório, Clínica Schmillevitch
- EXECUTIVE - Rede acima e mais
CENTRO: REGIÃO OESTE:
Hosp. Oswaldo Cruz (H/PS) Hosp. Metropolitano (H/PS/Hi/PSi)
Hosp. Samaritano (H/M/PS/Hi/PSi) Hosp. São Camilo - Pompéia (H/M)
PS Infantil Sabará (M) REGIÃO DO ABC:
Hosp. Santa Catarina (H/M/PS/Hi/PSi) Hosp. Brasil (H/PS)
H. Beneficência Portuguesa (H/M/PS) Benef. Portuguesa de Sto. André (H/M/PS)
Hosp. Santa Isabel (H/M/PS/PSi) BAIXADA SANTISTA:
Hosp. Nove de Julho (H/PS/PSi) Hosp. Ana Costa - Guarujá  (H/PS)
HCor (H/PS) Hosp. Ana Costa - Praia Grande (PS)
ZONA SUL: Hosp. Ana Costa - Santos (H/M/PS)
Hosp. São Luiz - Itaim (H/M/PS) Hosp. Ana Costa - São Vicente (PS)
Hosp. São Luiz - Morumbi (H/PS/Psi)  
LABORATÓRIOS - EXECUTIVE ADI:
Delboni Auriemo, Biesp, Bio Ciência Lavoisier, Lego, Cto. Diagnósticos Sírio Libanês, Cura Cto. Ultr. e Radiologia, Clinorte, Criesp, Salomão & Zoppi, Digimagem
- EXCLUSIVE - Rede acima e mais
CENTRO: REGIÃO SUL:
Hosp. Sírio Libanês (H/PS) Hosp. Albert Einstein (H/M/PS/PSi)
LABORATÓRIOS - EXCLUSIVE ADI:
Fleury, Club DA, URP Unid. Radiológica Paulista, Cto. Diagnóstico Einstein

Carências Contratuais (contadas a partir do inicio do beneficio)

Grupo 1 24 horas Atendimento de urgência ou emergência em Prontos-socorros
Grupo 2 15 dias Consultas médicas, exames complementares ambulatoriais (exceto aqueles que necessitam de Autorização Prévia da Seguradora, conforme descrito no subitem 4.1.2.2. da Cláusula 4 Despesas Cobertas) e cirurgias ambulatoriais de porte anestésico zero
Grupo 3 180 dias Todos os demais atendimentos cobertos pelo Seguro, exceto os previstos no grupo seguinte
Grupo 4 300 dias Internações obstétricas (relacionados a gestação, partos e suas conseqüências)
ATENÇÃO:
24 meses: Doenças e Lesões Pré-existentes
Quando no ato da assinatura do contrato, o segurado e/ou seus dependentes saibam ser portadores de doenças ou lesões pré-existentes, será aplicado a CPT (Cobertura Parcial Temporária) pelo prazo ininterrupto de vinte e quatro meses.
As Carências Contratuais não se Alteram em Função da CPT.

Regras para redução de carências:
Para aqueles beneficiários sem plano de saúde anterior ou usuário/segurado fora das congêneres, com idade inferior a 59 anos não existem carências nos grupos 1 e 2, tendo redução de carência para 120 dias no Grupo 3 e sem alteração no Grupo 4.

Beneficiários das congêneres, com período de permanência de 6 a 11 meses, com idades inferior a 59 anos, em plano compatível, tem isenção total de carência nos grupos 1 e 2, e redução para 90 dias no Grupo 3. O Grupo 4 permanece sem alteração de carência.
Beneficiários das congêneres, com idades inferior a 59 anos de idade, com permanência em plano compatível superior a 11 meses tem isenção total de carência nos grupos 1, 2 e 3 e sem alteração no prazo de carência no Grupo 4.

Documentos necessários para redução de carências:
Proponente oriundo de plano Individual:
- Comprovante da data de inicio no plano anterior (cópia do contrato ou cartão de identificação);
- Cópia dos 3 últimos recibos de pagamento com quitação, ou declaração da congênere em papel timbrado com carimbo de CNPJ, informando a data de inicio, condições de pagamento e relação dos dependentes.
Proponente oriundo de plano Empresa ou Coletivo:
Declaração da empresa/instituição, em papel timbrado, com carimbo de CNPJ, mencionando a data de início de plano, relação de dependentes a todas as informações acima solicitadas.

IMPORTANTE:
- Pode se comercializado em todo o Estado de São Paulo.
- O vencimento do valor mensal do beneficio para Funcionários Públicos Estaduais e Federais será todo 5º dia útil do mês do risco com pagamento por débito em conta corrente.
- O vencimento do valor mensal do beneficio para Funcionários Públicos Municipais será todo último dia útil do mês que antecede o mês do risco com pagamento por débito em conta corrente.
- Proposta de Adesão Sujeita a Analise Técnica.
Início da vigência: dia 1º do mês.

Nome Standard Special Class AD Executive Exclusive
Consultas 73,66 73,66 73,66 146,50 222,08
Ressonância Magnética de Crânio 479,38 479,38 479,38 479,38 1.703,44
Tomografia de Tórax 513,96 513,96 513,96 513,96 1.984,48
Ultrasom Transvaginal 112,42 112,42 112,42 112,42 441,03
Mamografia 114,70 114,70 114,70 114,70 357,87
Raio-X Tórax 38,92 38,92 38,92 38,92 127,64
Teste Ergométrico 98,58 98,58 98,58 98,58 394,33
Colesterol (HDL) 13,69 13,69 13,69 13,69 54,77
Glicemia 7,67 7,67 7,67 7,67 30,67
Colecistectomia com Colangiografia 931,05 1.862,11 2.327,64 2.327,64 6.517,38
Hemorroidectomia 380,64 761,27 951,59 951,59 2.664,46
Ponte de Safena 1.999,03 3.998,06 4.997,57 4.997,57 13.993,20
Implante de Marca Passo 772,23 1.544,45 1.930,57 1.930,57 5.405,59
Hérnia de Disco 1.396,58 2.793,16 3.491,45 3.491,45 9.776,07
Amidalectomia com Adenoidectomia 301,22 602,45 753,06 753,06 2.108,56
Fratura de Clavícula 492,91 985,82 1.232,28 1.232,28 3.450,38
Parto Cesariana 1.122,74 2.245,48 2.806,85 2.806,85 7.859,19
Fissioterapia* 12,05 12,05 12,05 12,05 48,20
Acupuntura* 27,38 27,38 27,38 27,38 109,54
Escleroterapia n/coberto n/coberto 25 (1) 25,00 (1) 50,00 (2)
R.P.G. n/coberto n/coberto 30,00 (3) 30,00 (3) 55,00 (4)
Fonoaudiologia 12,05 (5) 12,05 (5) 20,00 (6) 20,00 (6) 40,00 (7)
(*) Os processos do reembolso serão avaliados de acordo com as indicações médicas do tratamento.
(1) Limite de 6 sessões por ano e por segurado.
(2) Limite de 15 sessões por ano e por segurado.
(3) Limite de 15 sessões por ano e por segurado.
(4) Limite de 30 sessões por ano e por segurado.
(5) Limite de 10 sessões por ano e por segurado.
(6) Limite de 10 sessões por ano e por segurado.
(7) Limite de 25 sessões por ano e por segurado.
Lembrando que para a solicitação de reembolso, o procedimentoto deverá ser realizado por profissionais com CRM, / CREFITO / CRP / CRF, constando no recibo o carimbo e assinatura dos mesmos.

Informações resumidas e sujeitas à alteração sem prévio aviso.

CORRETOR: HILDA KONELL
TELEFONES EM SÃO PAULO SP.
(0-XX-11) 3101-9925 ou 3105-1081
Celular: (0-XX-11) 9963-4748
E-MAIL: konell.corretor@uol.com.br

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Planos de Saúde
Amil
Dix Amico
Golden Cross
GreenLine
Intermédica G. São Paulo
Intermédica - Jundiaí e Sorocaba
Medial
Omint
Prevent Sênior
Samcil
Serma
Unimed Paulistana

Odontológico Amil Dental
Odontológico Green Card
Odontológico Uniodonto

Planos de Saúde
Amil Empresas
Dix Amico Empresas
Golden Cross Empresas
GreenLine Empresas
Intermédica G. São Paulo
Intermédica - Jundiaí e Sorocaba
Marítima Empresas
Medial Empresas
Porto Seguro Empresas
Samcil Empresas
Serma Empresas
SulAmérica - São Paulo
SulAmérica - Estado SP
Unimed Paulistana
Amil Dental

Planos de Saúde
Amil CDL
Amil SEESP
Amil SIMPI
Amil SPO
Amil UNE UBES

DixSaúde ABRACEM
Dix Amico APGM
DixSaúde CDL
DixSaúde CREF-SP
DixSaúde GRÊMIO-PMSP
DixSaúde SCIESP
DixSaúde SECSP
Dix Saúde SEESP
DixSaúde SIMPI
DixSaúde SINDECON
DixSaúde SPO
DixSaúde SINQUISP
Dix Amico SIRCESP
DixSaúde TAXISTAS
DixSaúde UNE UBES

Medial ABRACEM
Medial AFPESP
Medial AIPESP
Medial APCD
Medial APM
Medial BIÓLOGOS
Medial CORECON-SP
Medial CREA-SP
Medial CRECI-SP
Medial CRF-SP
Medial CRMV-SP
Medial CRN-3ª REGIÃO
Medial FECOMERCIO
Medial GRÊMIO-PMSP
Medial JUDCON
Medial SAESP
Medial SASP
Medial ENFERMEIROS
Medial SIMPI
Medial SINBIESP
Medial SINDCONT-SP
Medial SINDPD
Medial SINPEEM
Medial SINPSI-SP
Medial UNE UBES

NotreDame ABES
NotreDame ABO
NotreDame ASSPESP
NotreDame AUNIPEDAG
NotreDame CADMED
NotreDame MÚSICOS

Omint APM
Omint CRA-SP-SAESP
Omint CREA-SP
Omint FECOMERCIO

Serma ABRACEM
Serma APEOESP
Serma CDL
Serma GRÊMIO PMSP

SulAmérica ADG Brasil
SulAmérica ADPESP
SulAmérica AEPESP
SulAmérica AFB
SulAmérica AFPESP
SulAmérica APAMAGIS
SulAmérica APCD
Sul América APEOESP
SulAmérica APM
SulAmérica BB CNSP
SulAmérica CAASP-OABSP
SulAmérica CORECON-SP
SulAmérica CRA-SP-SAESP
SulAmérica CRC-SP
SulAmérica CREA-SP
SulAmérica CRMV-SP
SulAmérica CRN-3 REGIÃO
SulAmérica CRQ
SulAmérica FECOMERCIO
SulAmérica Enfermeiros
SulAmérica SEESP Engen.
SulAmérica 2ª R. MILITAR
SulAmérica SIMPI
SulAmérica SINBIESP
SulAmérica SINDCONT-SP
SulAmérica SINDPD
SulAmérica SINFAR
SulAmérica SINPSI-SP
SulAmérica - SINPEEM
SulAmérica BB UNE UBES

Unimed Paulistan ADPESP
Unimed Paulistana AFPESP
Unimed Paulistana AFB
Unimed Paulistana AIPESP
Unimed Paulistana APCD
Unimed Paulistana APM
Unimed Paulistana CAASP
Unimed Paulistana SAESP
Unimed Paulist. CRC-SP
Unimed Paulist. CREA-SP
Unimed Paulistana CRMV
Unimed Paulistana CRQ-IV
Unimed P. CORECON-SP
Unimed P. ENFERMEIROS
Unimed P. FECOMERCIO
Unimed Paulistana SCIESP
Unimed Paulistana SEESP
Unimed Paulistana SIMPI
Unimed Paulistana SIMPRO
Unimed Paulist. SINDECON
Unimed Pauli. SIND-PF-SP
Unimed Paulistana SINFAR
Unimed Paulist. SIRCESP
Unimed Paulist. UBES UNE

Unimed FESP ABRAWEB
Unimed FESP APASE
Unimed FESP APEOESP
Unimed FESP GRÊMIO
Unimed FESP SASP
Uniodonto Apeoesp Dental

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