Roberto Fernandes
Corretor de Seguros e
Administrador de Empresas
Consultor de Planos de Saúde
Tel. 0-XX-11 3105 10 81
Cel. 0-XX-11 9293 59 91
E-mail:
rf53@uol.com.br
REQUISITOS:
- Mínimo de 5 usuários, sendo 2
usuários titulares e 3 usuários dependentes até no máximo de 49 vidas, acima
deste número a tabela a ser utilizada deverá ser a da Campanha de Planos
Coletivos Omint. Os participantes devem estar nas faixas etárias entre 00 a 48
anos.
Contratação
Adesão respeitando número mínimo de 05 vidas:
- Sócios e Dirigentes - 100% do FGTS e/ou;
- Funcionários - 100% do FGTS e/ou;
- Dependentes - 100%;
Estagiários (Mediante cópia do contrato de estágio assinado).
Agregados - Não são aceitos na composição do plano.
| COMPLETO | ESTILO | ||||
| Faixas Etárias | C19 | C20 | C21 | C22 | C23 |
| 00 a 18 anos | 432,06 | 483,91 | 556,50 | 667,80 | 801,36 |
| 19 a 23 anos | 525,35 | 588,39 | 676,65 | 811,98 | 974,38 |
| 24 a 28 anos | 664,82 | 744,60 | 856,29 | 1.027,54 | 1.233,05 |
| 29 a 33 anos | 700,81 | 784,90 | 902,64 | 1.083,17 | 1.299,80 |
| 34 a 38 anos | 738,71 | 827,36 | 951,46 | 1.141,75 | 1.370,10 |
| 39 a 43 anos | 886,44 | 992,81 | 1.141,74 | 1.370,08 | 1.644,10 |
| 44 a 48 anos | 1.068,66 | 1.196,90 | 1.376,43 | 1.651,72 | 1.982,06 |
| 49 a 53 anos | 1.507,64 | 1.688,55 | 1.941,84 | 2.330,20 | 2.796,24 |
| 54 a 58 anos | 2.176,09 | 2.437,22 | 2.802,80 | 3.363,36 | 4.036,04 |
| + de 59 anos | Havendo proponentes nessa faixa, solicitar estudo do grupo à Omint | ||||
| COMPLETO | ESTILO | ||||
| Faixas Etárias | C19 | C20 | C21 | C22 | C23 |
| 00 a 18 anos | 392,79 | 439,92 | 505,91 | 607,09 | 728,51 |
| 19 a 23 anos | 477,59 | 534,90 | 615,14 | 738,17 | 885,80 |
| 24 a 28 anos | 604,38 | 676,91 | 778,44 | 934,13 | 1.120,96 |
| 29 a 33 anos | 637,10 | 713,55 | 820,58 | 984,70 | 1.181,64 |
| 34 a 38 anos | 671,55 | 752,14 | 864,96 | 1.037,95 | 1.245,55 |
| 39 a 43 anos | 805,86 | 902,56 | 1.037,94 | 1.245,53 | 1.494,64 |
| 44 a 48 anos | 971,51 | 1.088,09 | 1.251,30 | 1.501,56 | 1.801,88 |
| 49 a 53 anos | 1.370,58 | 1.535,05 | 1.765,31 | 2.118,37 | 2.542,04 |
| 54 a 58 anos | 1.978,26 | 2.215,65 | 2.548,00 | 3.057,60 | 3.669,12 |
| + de 59 anos | Havendo proponentes nessa faixa, solicitar estudo do grupo à Omint | ||||
| INTEGRAL | ESTILO | ||||
| Faixas Etárias | C39 | C40 | C41 | C42 | C43 |
| 00 a 18 anos | 457,99 | 512,95 | 589,89 | 734,58 | 1.320,43 |
| 19 a 23 anos | 556,87 | 623,70 | 717,25 | 893,18 | 1.605,52 |
| 24 a 28 anos | 704,71 | 789,27 | 907,66 | 1.130,30 | 2.031,74 |
| 29 a 33 anos | 742,86 | 832,00 | 956,80 | 1.191,48 | 2.141,73 |
| 34 a 38 anos | 783,03 | 877,00 | 1.008,55 | 1.255,93 | 2.257,56 |
| 39 a 43 anos | 939,63 | 1.052,38 | 1.210,24 | 1.507,09 | 2.709,04 |
| 44 a 48 anos | 1.132,78 | 1.268,71 | 1.459,02 | 1.816,89 | 3.265,91 |
| 49 a 53 anos | 1.598,09 | 1.789,87 | 2.058,35 | 2.563,22 | 4.607,46 |
| 54 a 58 anos | 2.306,65 | 2.583,45 | 2.970,97 | 3.699,70 | 6.650,31 |
| + de 59 anos | Havendo proponentes nessa faixa, solicitar estudo do grupo à Omint | ||||
| INTEGRAL | ESTILO | ||||
| Faixas Etárias | C39 | C40 | C41 | C42 | C43 |
| 00 a 18 anos | 416,35 | 466,32 | 536,26 | 667,80 | 1.200,39 |
| 19 a 23 anos | 506,25 | 567,00 | 652,05 | 811,98 | 1.459,56 |
| 24 a 28 anos | 640,64 | 717,52 | 825,15 | 1.027,54 | 1.847,04 |
| 29 a 33 anos | 675,32 | 756,36 | 869,82 | 1.083,17 | 1.947,02 |
| 34 a 38 anos | 711,85 | 797,27 | 916,86 | 1.141,75 | 2.052,33 |
| 39 a 43 anos | 854,21 | 956,71 | 1.100,22 | 1.370,08 | 2.462,76 |
| 44 a 48 anos | 1.029,80 | 1.153,38 | 1.326,38 | 1.651,72 | 2.969,01 |
| 49 a 53 anos | 1.452,81 | 1.627,15 | 1.871,22 | 2.330,20 | 4.188,60 |
| 54 a 58 anos | 2.096,96 | 2.348,59 | 2.700,88 | 3.363,36 | 6.045,74 |
| + de 59 anos | Havendo proponentes nessa faixa, solicitar estudo do grupo à Omint | ||||
| 05 a 09 vidas | 10 a 49 vidas | ||||||
| Faixas Etárias | SC1 | SC2 | SC3 | Faixas Etárias | SC1 | SC2 | SC3 |
| 00 a 18 anos | 252,54 | 225,49 | 196,07 | 00 a 18 anos | 229,59 | 204,99 | 178,25 |
| 19 a 23 anos | 307,07 | 274,17 | 238,41 | 19 a 23 anos | 279,15 | 249,25 | 216,73 |
| 24 a 28 anos | 388,59 | 346,95 | 301,70 | 24 a 28 anos | 353,26 | 315,41 | 274,27 |
| 29 a 33 anos | 409,63 | 365,74 | 318,03 | 29 a 33 anos | 372,39 | 332,49 | 289,12 |
| 34 a 38 anos | 431,78 | 385,52 | 335,23 | 34 a 38 anos | 392,53 | 350,47 | 304,76 |
| 39 a 43 anos | 518,13 | 462,62 | 402,27 | 39 a 43 anos | 471,03 | 420,56 | 365,70 |
| 44 a 48 anos | 624,64 | 557,71 | 484,97 | 44 a 48 anos | 567,85 | 507,01 | 440,88 |
| 49 a 53 anos | 881,22 | 786,80 | 684,18 | 49 a 53 anos | 801,11 | 715,28 | 621,98 |
| 54 a 58 anos | 1.271,93 | 1.135,66 | 987,53 | 54 a 58 anos | 1.156,30 | 1.032,41 | 897,75 |
| + de 59 anos | Nessa faixa, solicitar estudo | 59 anos ou + | Nessa faixa, solicitar estudo | ||||
| 05 a 09 vidas | 10 a 49 vidas | ||||||||
| Faixas Etárias | C10 | C11 | C12 | C13 | Faixas Etárias | C10 | C11 | C12 | C13 |
| 00 a 18 anos | 241,96 | 278,25 | 333,90 | 400,68 | 00 a 18 anos | 219,96 | 252,95 | 303,55 | 364,25 |
| 19 a 23 anos | 294,20 | 338,33 | 405,99 | 487,19 | 19 a 23 anos | 267,45 | 307,57 | 369,08 | 442,90 |
| 24 a 28 anos | 372,30 | 428,14 | 513,77 | 616,53 | 24 a 28 anos | 338,45 | 389,22 | 467,07 | 560,48 |
| 29 a 33 anos | 392,45 | 451,32 | 541,58 | 649,90 | 29 a 33 anos | 356,77 | 410,29 | 492,35 | 590,82 |
| 34 a 38 anos | 413,68 | 475,73 | 570,88 | 685,05 | 34 a 38 anos | 376,07 | 432,48 | 518,98 | 622,77 |
| 39 a 43 anos | 496,41 | 570,87 | 685,04 | 822,05 | 39 a 43 anos | 451,28 | 518,97 | 622,77 | 747,32 |
| 44 a 48 anos | 598,45 | 688,22 | 825,86 | 991,03 | 44 a 48 anos | 544,05 | 625,65 | 750,78 | 900,94 |
| 49 a 53 anos | 844,28 | 970,92 | 1.165,10 | 1.398,12 | 49 a 53 anos | 767,52 | 882,65 | 1.059,18 | 1.271,02 |
| 54 a 58 anos | 1.218,61 | 1.401,40 | 1.681,68 | 2.018,02 | 54 a 58 anos | 1.107,83 | 1.274,00 | 1.528,80 | 1.834,56 |
| + de 59 anos | Nessa faixa, solicitar estudo | 59 anos ou + | Nessa faixa, solicitar estudo | ||||||
Omint Completo: C19, C20, C21, C22 e C23
MEDICINA
Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstétrica, incluindo pré-natal, na rede
credenciada Omint e Skill ou pelo sistema de livre escolha, através de
reembolso.
Saúde Integral: C39, C40, C41,C42 e C43
MEDICINA
Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstétrica, incluindo pré-natal, na rede
credenciada Omint Skill ou pelo sistema de livre escolha, através de reembolso.
ODONTOLOGIA
Cobertura de consultas, radiologia, odontologia preventiva, dentística
restauradora, endodontia, periodontia, cirurgia oral menor, ortodontia*, prótese
dentária* e atendimento na Clínica Odontológica Omint** a mais avançada da
América Latina.
* Coberturas exclusiva dos planos C42 e C43
** Conforme plano contratado
Plano Omint Estilo: C43
MEDICINA
Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstétrica, incluindo pré-natal, na rede
credenciada Omint Skill ou pelo sistema de livre escolha, através de reembolso.
ODONTOLOGIA
Cobertura de consultas, radiologia, odontologia preventiva, dentística
restauradora, endodontia, periodontia, cirurgia oral menor, ortodontia*, prótese
dentária* e atendimento na Clínica Odontológica Omint** a mais avançada da
América Latina.
ESTÉTICA
As coberturas de cirurgia plástica estética do Plano Omint Estilo foram
determinadas após pesquisa junto aos principais cirurgiões plásticos do país.
Após carência inicial de 6 meses, o Plano Omint Estilo permite que sejam
realizados os procedimentos escolhidos no cirurgião plástico de escolha do
associado. Para isso, basta observar os valores máximos de reembolso por
procedimento descritos na tabela de exemplos de reembolso e os limites anuais.
Planos Skill: SC1 e SC2
MEDICINA
Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstétrica, incluindo pré-natal, na rede
credenciada Skill ou pelo sistema de livre escolha, através de reembolso.
| PLANO - SKILL | |
| Hospital Alemão Oswaldo Cruz | Hospital Nove de Julho |
| Hospital Infantil Sabará | Hospital Samaritano |
| Hospital São Luiz - Morumbi | Hospital São Luiz - Itaim |
| Hospital São Luiz - Anália Franco | Hospital do Coração |
| Hospital do Câncer | Hosp. e Mater. Santa Joana |
| Pró Matre Paulista | Hospitala Santa Catarina |
| Hospital Beneficência Portuguesa | Hospital Igesp |
| Hospital Nsa. Sra. de Lourdes | Hosp. e Mater. Assunção |
| Hospital Santa Cruz | Hospital Santa Marina |
| Hospital Santa Isabel | Hospital Nipo Brasileiro |
| Hospital Alvorada | CAISM - Centro de Atenção Integrada a Saúde Mental |
| Hospital Cema | Hosp. Prof. Edmundo Vasconcelos |
| Hospital Evaldo Foz | Hospital São Camilo Pompéia |
| Hosp. e Mat. São Camilo Santana | Hospital Iguatemi |
| Hosp. Independência - Zona Leste | Hospital Jardim |
| Hospital Noemater | Hospital da Penha |
| Hosp. e Mater. Saúde Santo André | Hosp. e Mater. Santo Expedito |
| Hospital Santa Rita | Hospital São Caetano |
| Hospital Aviccena | Hosp. e Mat. Brasil |
| Hospital San Paolo | Hospital Santa Virgínia |
| Hosp. e Mater. Sepaco | Hosp. e Maternidade Neomater |
| LABORATÓRIOS - SKILL Delboni e Auriemo, URP-Unidade Radiológica Paulista, Lavoisier, CDB-Centro de Diagnósticos Brasil |
|
| PLANO - OMINT | |
| Hosp. Isrealita Albert Einstein | Hospital Infantil Sabará |
| Hospital Sírio Libanês | mais lista acima... |
| LABORATÓRIOS - OMINT: Fleury, Laboratórios Clínico do Hospital Albert Einstein, Laboratórios Club DA | |
Tabela de preços e rede credenciada sujeitos a alteração sem prévio aviso da operadora.
O resumo nesta tabela seve para facilitar a venda.
Isencão de carências para empresas entre 5 a 19 vidas. (exceto para parto,
nos casos de gestação declarada e CPT).
Para entre 20 a 49 vidas, isenção de carências, incluindo parto. (Exceto para
CPT).
Preenchimento obrigatório da Declaração de Saúde, para empresas até 49 vidas.
- Para confecção de contrato:
- Copia do Contrato Social e suas últimas alterações;
- Cópia do Cartão de CNPJ;
- Cópia da Relação de FGTS ou Contrato de Prestação de Serviços;
- De acordo da empresa na proposta apresentada.
IMPORTANTE
Todas as propostas serão submetidas a análise da Omint.
Quaisquer situações fora das apresentadas acima, deverão ser submetidas a
análise da Omint.
Serviços de Saúde para apresentação de proposta.
A contratação somente será efetivada após validação por parte da Omint Serviços
de Saúde.
DIFERENCIAIS OMINT
- Rede Credenciada com os melhores médicos do Pais.
- Liberdade de secolha de profissionais e instituições de sua confiança, mesmo
que não façam parte da rede credenciada.
- Reembolso em até 24 horas para consultas e exames simples, através de crédito
em conta-corrente para planos Omint.
- Acompanhamento caso-a-caso (Case Management) para associados que requeiram
cuidados especiais.
- Internação domiciliar (Home Care) para associados que recebam esta indicação
de seu médico.
- Orientação Médica por telefone 7 dias por semana, 24 horas por dia.
- Desconto em medicamentos em cerca de 1.000 drogarias / farmacias das
principais redes credenciadas em mais de 170 cidades do País.
- Fonoaudiologia respeitando os limites do plano contratado.
- Assistência em viagens nacionais para os associados que recebam esta indicação
de seu médico.
- Equipes de médicos credenciados nos principais hospitais, como Albert
Einstein, Sírio Libanês*, Oswaldo Cruz e Hospital do Coração.
- Cobertura de transplantes mais ampla do mercado.
- Reeducação Postural Global - RPG respeitando os limites do plano contratado.
- Escleroterapia de varizes.
- Acupuntura respeitando os limites do plano contratado.
- Cursos de instruções psicoprofiláticas - Curso Pré-Natal.
- Inclusão de filhos sem limite de idade.
- Remissão por morte do associado titular.
- Coleta domiciliar de material para exames para associados do Planos Omint
Completo e Integral.
- Ampla gama de procedimentos diagnósticos e terapêuticos que dispensam a
necessidade de autorização prévia.
OMINT ESTILO
O plano Omint Estilo, com um conceito totalmente novo no mercado, é o primeiro
plano de saúde a oferecer cobertura para cirurgia plástica estética, além de
implantodontia, clareamento e todas as coberturas médicas e odontológicas dos
planosOmint.O Omint Estilo oferece também check up anual, de nível executivo,
para todos os beneficiários a partir de 29 anos.
Descrição:
Coberturas de cirurgia plásticaexclusivamente pelo Sistema de Livre Escolha
(reembolso).
** Conforme plano contratado.
| SKILL | |
| Cardiologia | Antonio C. A. Baruzzi, Farid João Ajaj |
| Ortopedia | Clínica Ortopédica Angélica (Francisco de Souza Filho) |
| Oftalmologia | Alfredo Tranjan, Visua Oftalmologia (Liane Sanz) |
| Otorrinolaringologia | Francisco Garrafa Neto |
| Cirurgia vascular | Juarez Távora Nem Jr. |
| Cirurgia pediátrica | José Armando Mari |
| Pediatria | Bianca Seixas Soares |
| Cirurgia geral | Sérgio Luiz Wecchi |
| Urologia | José Márcio Neme Nachef |
| OMINT | |
| Cirurgia cardíaca | Adib Jatene, Ênio Buffolo |
| Urulogia | Anuar I. Mitre, Gustavo Caserta Lemos |
| Cirurgia geral | Raul Cutait, Antonio Luiz de Vasconcelos Macedo |
| Dermatologia | Silvia Aguiar |
| Pediatria | Henrique Klajner, Adalberto Stape |
| Cirurgia do aparelho digestivo | Angelita Gama, Joaquim Gama |
| Oftalmologia | Marcelo Cunha, Rubens Belfort |
| Ortopedia | Moisés Cohen, René Abdalla |
| Cardiologia | Carlos Alberto Pastore, Protásio Lemos da Luz |
| Cirurgia pediátrica | Paulo Chapchap, Jaques Pinus |
| Oncologia | Nise H. Yamaguchi, Sergio Daniel Simon |
Preços e rede médica credenciada estão sujeitos a alterações, por parte da operadora.
Para solicitar Estudos Empresariais para Pequena e Média Empresa ligue ou envie um e-mail.
Roberto Fernandes
Corretor de Seguros e
Administrador de Empresas - Consultor de Planos de Saúde
Telefones: 0-XX-11 3101 99 25 ou 0-XX-11 3105 10 81
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Planos Individuais
Amil SaúdePlanos para Empresas
Agf EmpresasPlanos de Adesão
Amil Saúde - CDL